Młodszy Specjalista ds. BHP

Opis stanowiska

nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP w zakładzie, okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, ocena ryzyka zawodowego)
prowadzenie szkoleń wstępnych w zakresie bhp i ppoż oraz promowanie inicjatyw z zakresu ochrony środowiska
wsparcie przy wykonywaniu audytów oraz kontroli warunków pracy i stanu bezpieczeństwa urządzeń i maszyn w siedzibie i na prowadzonych projektach budowlanych w Polsce.
prowadzenie dokumentacji z zakresu BHP (choroby zawodowe, wypadki przy pracy, sprawozdawczość).
analizowanie wypadków, potencjalnych zagrożeń
współtworzenie odpowiednich standardów i procedur BHP, PPOŻ i ochrony środowiska oraz ich wdrażanie i dostosowywanie do warunków funkcjonujących w organizacji
współtworzenie wewnętrznych procedur, regulaminów oraz instrukcji z zakresu BHP i ppoż. oraz uczestnictwo w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych i oceny ryzyka zawodowego.
zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska
udział w sporządzaniu i rozliczaniu opłat związanych z ochroną środowiska
prowadzenie dokumentacji z zakresu ewidencji odpadów
współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska
wykonywanie wszystkich niezbędnych raportów BHP, PPOŻ, OŚ wynikających z przepisów prawa, wytycznych audytu oraz wymogów spółki
współpraca ze wszystkimi działami w firmie

Wymagania stanowiska

wykształcenie wyższe kierunkowe BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP, PPOŻ, ochrona środowiska
co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalisty w zakresie BHP i PPOŻ, ochrony środowiska w firmie produkcyjnej
znajomość przepisów prawa i norm z zakresu ochrony środowiska, BHP i PPOŻ (ISO: 45001, 14001, 9001, SCC – mile widziane)
komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
aktualne kwalifikacje do wykonywania zadań na stanowisku Specjalisty ds. BHP i ochrony PPOŻ
dokładność, samodzielność oraz umiejętność dobrej komunikacji i współpracy
znajomość koncepcji zrównoważonego rozwoju - mile widziana

Oferujemy

stabilną i ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie
kontakt z nowoczesną techniką i technologiami;
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
dodatkowe wynagrodzenie za dobrze wykonywane obowiązki w ramach systemu premiowania
dofinansowanie do karty sportowej
korzystne warunki na pakiet ubezpieczenia na życie
możliwość szkoleń oraz zdobycia różnorodnych doświadczeń, rozwijających kompetencje zawodowe
spotkania integracyjne
brak dres code

Oferta

Warunki zatrudnienia
Udostępnij

Aplikuj teraz

Imię *

Nazwisko *

E-mail *

Telefon *

Od kiedy możesz zacząć pracę? *

Czy masz doświadczenie w obsłudze BHP w firmie produkcyjnej? *

Określ poziom znajomości j. angielskiego *

Jakie są Twoje oczekiwania finansowe brutto? *

Dołącz swoje CV *

Prosimy o wyrażenie zgód

Zaznacz wszystkie zgody

Administratorem Pana/i danych osobowych jest spółka BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: pracownicy i współpracownicy Administratora, spółki należące do jednej grupy spółek: Tarkon Sp. z o.o., Tarkon Projekt Sp. z o.o. Wilsko Sp. z o.o., BUD-HRD WS-DIC Sp. z o.o. Spółka Komandytowa, FMS Sp. z o.o. podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności usługi informatyczne, a także usługi rekrutacyjne, którym Administrator powierzy przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. moich danych osobowych i dodatkowych danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w okresie pięciu lat od daty wyrażenia zgodny na uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym, na który odpowiedziałem/łam. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli np. zadzwonić i przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących, a także podmioty powiązane, w tym kapitałowo i osobowo. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom i podmiotom powiązanym, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy). *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących z państw trzecich (Spoza krajów Unii Europejskiej). (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom spoza Unii Europejskiej, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *