Kierownik Robót z językiem francuskim

Opis stanowiska

Poszukujemy wykwalifikowanego i doświadczonego francuskojęzycznego Kierownika Robót do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i zarządzanie projektami budowlanymi od początku do końca, w ramach budżetu oraz zgodnie z najwyższymi standardami jakości i bezpieczeństwa.

Główne obowiązki:

prowadzenie budowy zgodnie z wiedzą, przepisami oraz prawem budowlanym
bezpośrednie nadzorowanie realizowanych robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót, jakości, kontroli i badań
opracowanie planów o charakterze technicznym (tj. plan organizacji robót, plan kontroli i badań, instrukcje bezpiecznego wykonywania robót)
uczestnictwo przy negocjacjach i wyborze podwykonawców
bieżące monitorowanie założonego budżetu oraz przygotowywanie raportów postępów prac

Wymagania stanowiska

wykształcenie wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika robót w realizacji montaży konstruckji stalowych i urządzeń
umiejętność zarządzania zespołami pracowników i podwykonawców
dobra organizacja pracy i umiejętność planowania
znajomość języka francuskiego (w mowie i piśmie)
prawo jazdy kat. B
uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej będą dodatkowym atutem

Oferujemy

Konkurencyjne wynagrodzenie
Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, karta sportowa, itp.
Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia, kursy i certyfikaty, które pomogą w dalszym rozwoju kariery
Praca w renomowanej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
System premiowy za osiągnięcie celów i wyjątkowe wyniki w pracy

Oferta

Udostępnij

Aplikuj teraz

Imię *

Nazwisko *

Określ poziom znajomości j. francuskiego *

Jakie są Twoje oczekiwania finansowe brutto? *

Dołącz swoje CV

Prosimy o wyrażenie zgód

Zaznacz wszystkie zgody

Administratorem Pana/i danych osobowych jest spółka BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: pracownicy i współpracownicy Administratora, spółki należące do jednej grupy spółek: Tarkon Sp. z o.o., Tarkon Projekt Sp. z o.o. Wilsko Sp. z o.o., BUD-HRD WS-DIC Sp. z o.o. Spółka Komandytowa, FMS Sp. z o.o. podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności usługi informatyczne, a także usługi rekrutacyjne, którym Administrator powierzy przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. moich danych osobowych i dodatkowych danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w okresie pięciu lat od daty wyrażenia zgodny na uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym, na który odpowiedziałem/łam. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli np. zadzwonić i przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących, a także podmioty powiązane, w tym kapitałowo i osobowo. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom i podmiotom powiązanym, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy). *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących z państw trzecich (Spoza krajów Unii Europejskiej). (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom spoza Unii Europejskiej, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *