SPAWACZ MIG MAG

Opis stanowiska

spawanie konstrukcji zgodnie z specyfikacją i rysunkiem technicznym
ustawianie i konserwacja sprzętu spawalniczego
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Wymagania stanowiska

doświadczenie w branży konstrukcji stalowych: spawanie konstrukcji podlegających odbiorom NDT
umiejętność spawania metodą 135-136-138
uprawnienia na podesty ruchome
mile widziana znajomość rysunku technicznego
sumienność i dokładność

Oferujemy

zatrudnienie na umowa o pracę i długofalową współpracę
terminowe wypłaty wynagrodzenia
możliwość pobierania zaliczek na start
organizację wyjazdu i bezpłatne przejazdy do Polski kilka razy w roku
załatwienie formalności związanych z legalizacją pobytu i pracy za granicą
bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach wyposażonych w sprzęt AGD, RTV (polska telewizja) i internet
dojazdy do pracy samochodem służbowym
narzędzia pracy, ubrania robocze

możliwość zdobycia uprawnień/ certyfikatów
możliwość uczestnictwa z ubezpieczeniach grupowych
pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Oferta

Warunki zatrudnienia
Udostępnij

Aplikuj teraz

Imię *

Drugie imię

Nazwisko *

Data urodzenia *

Obywatelstwo

Telefon *

E-mail *

Dostępny od

Prawo Jazdy - kategoria

CV *

Prosimy o wyrażenie zgód

Zaznacz wszystkie zgody

Administratorem Pana/i danych osobowych jest spółka BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: pracownicy i współpracownicy Administratora, spółki należące do jednej grupy spółek: Tarkon Sp. z o.o., Tarkon Projekt Sp. z o.o., BUD-HRD Sp. z o.o. Spółka Komandytowa, FMS Sp. z o.o. podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności usługi informatyczne, a także usługi rekrutacyjne, którym Administrator powierzy przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. moich danych osobowych i dodatkowych danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w okresie pięciu lat od daty wyrażenia zgodny na uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym, na który odpowiedziałem/łam. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli np. zadzwonić i przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących, a także podmioty powiązane, w tym kapitałowo i osobowo. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom i podmiotom powiązanym, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy). *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących z państw trzecich (Spoza krajów Unii Europejskiej). (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom spoza Unii Europejskiej, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *