Specjalista ds.wyceny konstrukcji stalowych

Opis stanowiska

- sporządzenie wyceny konstrukcji stalowych
- analiza dokumentacji technicznej
- sporządzanie ofert przetargowych
- wysyłanie zapytań ofertowych do kontrahentów
- kontakt z klientami
- uczestnictwo w przygotowaniu pozyskanych kontraktów
- promowanie marki i budowanie pozytywnego wizerunku firmy

Wymagania stanowiska

- wykształcenie wyższe, preferowane wyższe techniczne w kierunku budownictwa lub konstrukcji stalowych
- znajomość procesów związanych z produkcją konstrukcji stalowych - znajomość rysunku technicznego
- znajomość j. angielskiego B2/C1
- znajomość programów Office i programów kosztorysowych
- doświadczenie w kontaktach z klientami
- zdolności analitycznego myślenia

Oferujemy

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- dodatkowe wynagrodzenie za dobrze wykonywane obowiązki w ramach systemu premiowania
- dofinansowanie do karty sportowej
- korzystne warunki na pakiet ubezpieczenia na życie
- możliwość szkoleń oraz zdobycia różnorodnych doświadczeń, rozwijających kompetencje zawodowe
- spotkania integracyjne

Oferta

Warunki zatrudnienia
Udostępnij

Aplikuj teraz

Imię *

Nazwisko *

E-mail *

Telefon *

Od kiedy możesz zacząć pracę? *

Określ poziom znajomości j. angielskiego *

Jakie są Twoje oczekiwania finansowe brutto? *

Dołącz swoje CV *

Prosimy o wyrażenie zgód

Zaznacz wszystkie zgody

Administratorem Pana/i danych osobowych jest spółka BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: pracownicy i współpracownicy Administratora, spółki należące do jednej grupy spółek: Tarkon Sp. z o.o., Tarkon Projekt Sp. z o.o. Wilsko Sp. z o.o., BUD-HRD WS-DIC Sp. z o.o. Spółka Komandytowa, FMS Sp. z o.o. podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności usługi informatyczne, a także usługi rekrutacyjne, którym Administrator powierzy przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BUD- HRD P.P. Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. moich danych osobowych i dodatkowych danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w okresie pięciu lat od daty wyrażenia zgodny na uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym, na który odpowiedziałem/łam. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli np. zadzwonić i przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących, a także podmioty powiązane, w tym kapitałowo i osobowo. (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom i podmiotom powiązanym, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy). *

Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na udostępnienie i przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez podmioty grupy i partnerów współpracujących z państw trzecich (Spoza krajów Unii Europejskiej). (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przekazać dane osobowe naszym partnerom spoza Unii Europejskiej, którzy będą mogli przedstawić nową ofertę pracy lub współpracy) *